LEROY MERLIN SANTANDER

Partiendo de la necesidad de encontrar nuevas fuentes de reclutamiento de talento dentro del mundo de la discapacidad, y el compromiso con el entorno social dentro de la responsabilidad social corporativa de Leroy Merlin Santander, esta y la Federación Cántabra de Personas con Discapacidad Física y Orgánica, COCEMFE-Cantabria, han firmado un convenio de colaboración en materia de empleo y formación.
Este convenio se materializa en la realización de talleres de formación para personas con discapacidad en situación de desempleo en el Centro de Usos Múltiples "Matías Sainz Ocejo", habiéndose realizado dos cursos: pintura decorativa y pladur. Para lo que resta del 2010 están programados dos más y seis para el 2011. En materia de inserción laboral el Servicio de Intermediación Laboral (SIL) de COCEMFE-Cantabria aportará su bolsa de trabajo gestionando los candidatos para cubrir posibles demandas de empleo de Leroy Merlin.

LEROY MERLIN APOYA A LAS VICTIMAS DE LA VIOLENCIA DE GENERO

El consejero de Innovación, Empresa y Empleo del Gobierno de Navarra, José María Roig, ha firmado con seis empresas del sector comercial y de servicios un convenio de colaboración para la contratación de mujeres víctimas de la violencia de género, un programa que espera que "sirva para ayudar a estas mujeres a buscar autonomía e independencia".
En concreto, a este convenio se han adherido las empresas Amma, El Corte Inglés, grupo Eulen, Lecrec, Leroy Merlin y Media Mark. En datos globales, en las plantillas de estas empresas las mujeres suman más de un 70 por ciento. La empresa con mayor porcentaje de mujeres contratadas es Amma, donde las mujeres suponen un 96% de su plantilla, seguida de Lecrerc (82,6%), El Corte Inglés (72,2%), Leroy Merlin (61,9%), Media Mark (55,3%) y grupo Eulen (54,3%).

REMODELING EN LOS BARRIOS, CADIZ

Leroy Merlin, la gran superficie especializada en bricolaje, jardinería y construcción, reinaugura mañana jueves su tienda de Los Barrios, ubicada en el parque comercial Las Marismas de Palmones, siendo una de las primeras grandes superficies en establecerse en la zona considerada hoy como el corazón del comercio en el Campo de Gibraltar.
La firma ha sometido a la tienda a una profunda remodelación y ampliación de superficie, que pasará de los 4.900 metros de sala de ventas inaugurados en 2001 a los 8.400 actuales.
Leroy Merlin Los Barrios da empleo a 170 trabajadores de forma directa con el fin de cubrir todo el área de influencia de la comarca, lo que supone 250.000 personas.
La nueva tienda introduce mejoras referidas a varios aspectos técnicos y al servicio al cliente, como la ampliación de la línea de cajas y una cafetería más amplia. Además se ha mejorado la zona de información y se ha creado una zona especial de devoluciones y de pedidos. En esta tienda se ha creado también una zona infantil para el disfrute de los más pequeños y un espacio especialmente reservado para los socios del Club Leroy Merlin.
A la reapertura de la tienda, prevista para las 10:00 de la mañana, horario habitual de apertura, asistirá la alcaldesa de Los Barios, Ángeles Ariza, acompañada por directivos de la firma. Por parte de Leroy Merlin asistirán el director regional de la zona Sur, Regis Lepoutre, el director de la tienda, Fernando Ortega y Alejandra de la Cruz, responsable de expansión en la zona.

TIENDA NUEVA EN ARTEA

Leroy Merlin abrirá este año su cuarta tienda en el País Vasco y segunda en Bizkaia, que se ubicará en el Parque Comercial de Artea, en las instalaciones de AKI, respetando el empleo de la totalidad de la plantilla de la tienda, y manteniendo la antigüedad laboral de dichos trabajadores.
Según informó hoy la compañía, con esta nueva apertura, la actual plantilla de Leroy Merlin de 450 trabajadores en Euskadi, se incrementará hasta los 570 empleados, el 80por ciento en régimen de contrato indefinido, siendo un 65 por ciento de la plantilla mujeres.
La antigüedad media de la plantilla de AKI es de ocho años, lo que garantiza, según Leroy Merlin, un "gran conocimiento del oficio entre las personas que formarán la plantilla de la nueva tienda".
La empresa impartirá formación durante aproximadamente un mes a estos empleados, en la que se tratarán aspectos como procedimientos, habilidades de venta y proyecto de empresa, entre otros. Leroy Merlin invertirá en esta formación cerca de 30.000 euros.
Respecto al empleo nuevo que la tienda de Artea va a generar, el proceso de selección de personal se pondrá en marcha el próximo mes de junio. Leroy Merlin afirmó que busca profesionales del comercio, con una "clara orientación a la atención y satisfacción del cliente". Para acceder a esta oferta de trabajo, los interesados deben dejar su currículo en la página web: www.leroymerlin.es

QUE ME DICES DE ESTO?

LEROY MERLIN Y LA UNIVERSIDAD

El Plan Parcial número 7 del PGOU ordena una superficie de 178.500 m2. Está limitada al Este y al Sur por la ronda exterior -de ahí el nombre que se le ha dado-, al Oeste por el campus del Carmen y al Norte por la urbanización Vistalegre-Universidad. El objetivo principal de este plan parcial es la consolidación de la zona como área eminentemente comercial, lo que ha podido contribuir a la expectación que ha levantado en los últimos años.
De este modo, junto al área de Carrefour, hay que contar también con la inclusión de una parcela de 13.500 m2 donde se situará una franquicia de Leroy Merlin. La Gerencia Municipal de Urbanismo del Ayuntamiento de Huelva concedió el 1 de julio del pasado año, la licencia de obras a la empresa Beca Inmobiliaria S.A. para la construcción del edificio que albergará ese centro comercial. La parcela en cuestión es la que está situada entre Carrefour, la avenida de las Fuerzas Armadas y el campus del Carmen y donde posiblemente, también se levante un establecimiento de comida rápida.
El proyecto de Leroy consiste en un edificio aislado de una sola planta y sótano, dedicado a aparcamientos, con capacidad para más de 400 plazas. El edificio ocupará sólo el 80% de la parcela, 10.840 m2.
La tercera protagonista del Plan 'Ronda Exterior' es la Universidad de Huelva (UHU). En febrero de 2008, el Ayuntamiento le cedió 47.590 m2. En este área, la UHU está ya en la labor de levantar la Escuela Politécnica, aunque está en proyecto la ampliacióndelabiblioteca, un centro de investigación y una nueva bolsa de aparcamientos.
El Plan Parcial número 7 fue aprobado definitivamente por el Ayuntamiento de la capital en febrero de 2003. El 27 de marzo de 2008, el pleno municipal daba luz verde al informe solicitado por la Consejería de Comercio, relativo a la licencia comercial pedida por Beca Inmobiliaria para instalar Leroy Merlin. Esta parcela está, como ya se ha indicado, destinado al uso comercial siempre y cuando no sea de alimentación.

ECO Leroy Merlin

Una casa popular construida con materiales que no dañan el medio ambiente fue presentada en la Ambiental Expo 2010, una feria internacional de equipos y soluciones ecológicas inaugurada hoy en Sao Paulo.
La "Casa Aqua", una idea de la compañía francesa de bricolaje Leroy Merlin en asocio con la fundación brasileña de ingeniería Vanzoli y la constructora Inovatech, fue desarrollada sobre "los más rigurosos modelos de economía de recursos naturales", señalo el responsable de negocios del proyecto, Bruno Casagrande.
Con 40 metros cuadrados y un precio de 45.000 reales (unos 25.500 dólares), la casa, que fue proyectada por el arquitecto Rodrigo Mindlin Loeb, fue la primera del tipo residencial en el país en obtener el certificado "Aqua", que evalúa parámetros de seguridad y, en especial, de material sostenible.
Un panel de energía solar, un techo inclinado y con rendijas para aprovechar la luz y el aire natural, ladrillos de tierra que encajan sin necesidad de cemento como los de tipo "lego" y paredes con acabados que utilizan madera y papel reciclable forman parte de la
novedosa residencia.
El certificado "Aqua", de origen francés, es concedido en Brasil a construcciones de edificios comerciales que usan este tipo de materiales.
Casagrande indicó que la casa, proyectada para el mercado popular brasileño, será promocionada en otros países latinoamericanos interesados, "cuyas necesidades encajan perfectamente con este tipo de soluciones".
Otras novedades de la exposición son una máquina usada para la eliminación de residuos gaseosos, tecnología para el tratamiento de aguas, reciclaje de material de equipos informáticos y las llamadas "estrategias de bajo carbono", promovidas mediante créditos comercializados por la empresa francesa EcoAct.
La segunda edición de la feria, que es la versión latinoamericana de la Pollutec, recibe entre hoy y el jueves a 100 expositores de Brasil, Francia, Italia, Suiza, Singapur y Taiwán.

EN MALAGA

LA PRIMERA TIENDA VERDE

El pasado mes de octubre, dentro de su política medioambiental, Leroy Merlin abrió en Gandía (Valencia) su primera "tienda verde". Una iniciativa pionera, pues se trata de la primera superficie comercial de este tipo construida en su totalidad bajo criterios eficientes y que funcionará haciendo un uso responsable de la energía.
Levantada sobre una superficie de 7.000 metros cuadrados, la nueva tienda ha supuesto una inversión de 20 millones de euros y dará trabajo a más de doscientas personas procedentes de la comarca valenciana de la Safor.
Entre las medidas eficientes tomadas, se encuentra la instalación de placas solares en la cubierta del edificio, capaces de generar 100 kw de potencia y que darán como resultado una producción anual de162.421 kw, el equivalente al consumo de más de sesenta hogares españoles.
Además, la iluminación en el interior del centro está hecha en su totalidad por bombillas de bajo consumo, todo el edificio se ha equipado con un sistema de aislamiento que reducirá el impacto del frío o el calor, y con el objetivo de reducir el consumo de agua, se recogerán y aprovecharan las aguas pluviales para reutilizarlas en baños y para el riego de parterres y jardines.
Medidas entre otras, que supondrán una reducción de 232 toneladas de CO2, lo mismo que absorbería una superficie de árboles equivalente a 95 campos de fútbol durante un año, y una disminución en el consumo energético de 530.620.04 Kw/año.
Leroy Merlin siempre se ha preocupado por el ahorro energético y el respeto por el medio ambiente. En su página web, por ejemplo, aconseja a sus clientes sobre cómo elegir el aparato más adecuado en función de las necesidades, darle un uso más eficiente o sacarle el mayor partido. Incluso ofrecen la posibilidad de medir las necesidades caloríficas o frigoríficas de las distintas estancias de un hogar.
Igualmente, su conciencia medioambiental ha llevado a Leroy Merlin a ser la primera empresa española que se adhiere a la iniciativa sostenible del "WWF Grupo 2000". Un proyecto promovido por Adena para grandes superficies de decoración, bricolaje y construcción con el fin de llevar a cabo una compra responsable de productos forestales y evitar de este modo talas ilegales o dañinas para la naturaleza.
Ahora, con la apertura de la nueva tienda en Gandía, Leroy Merlin aprovecha para presentar el proyecto pedagógico "Eco-Opciones". Un catalogo de productos orientados a la "utilización eficiente y sostenible de recursos naturales básicos como el agua o la energía".

POR FIN LE PONGO CARA AL SEÑOR LEROY Y AL SEÑOR MERLIN. JAJAJA

GANDIA!!! LA PROXIMA VEZ INVITAR, QUE YO VOY COMO JURADO.

MIRA! LA SEDE DONDE DAMOS LOS CURSOS....

LOS NUEVOS UNIFORMES. AUNQUE TENGO QUE DECIR QUE MIS NIÑOS ESTABAN MUY GUAPOS CON LAS CORBATAS.

MIRAD QUE HE ENCONTRADO!

Creo que el título de este post y las imágenes lo dicen todo: "mejor ser un manitas que dejarle el trabajo a otro", jeje Estas gráficas pertenecen a Leroy Merlin y fueron realizadas por la agencia Leo Burnett en Brasil. Las gráficas, aunque subidas de tono, se entienden bastante bien y lanzan una indirecta a los hombres para que se ocupen de las correspondientes "labores de la casa".
Es la primera vez que veo publicidad de este cliente fuera de Europa y por lo que observo, la línea comunicativa difiere bastante entre un continente y otro. Por un momento he pensado que podrían ser "fakes" (que no sería la primera vez) pero parecer ser que no ya que la campaña fue lanzada a principios del año pasado.

UN GRAN SACRIFICIO RESULTA FACIL; LOS QUE RESULTAN DIFICILES SON LOS CONTINUOS PEQUEÑOS SACRIFICIOS. (GOETHE).

AY! QUE BIEN ME VIENE ESTA FRASE. CREO QUE SOY UN POCO INCONSTANTE. CUANDO DESCUBRO ALGO NUEVO ME DA UN SUBIDON PERO CON EL PASO DEL TIEMPO POCO A POCO VOY PERDIENDO EL INTERES, PERO NO PORQUE NO ME GUSTE, SINO PORQUE LA RUTINA DIARIA ME LLEVA A ELLO.

Y ES QUE NO PUEDO CONMIGO MISMA. EL TRABAJO, LA CASA, EL NOVIO, LA FAMILIA, LOS AMIGOS, LA ROPA QUE ME VOY A PONER, QUE PEINADO ME HAGO.....ETC, ETC, VAMOS, UN SINVIVIR...JA, JA, JA

EL LISTADO QUE HE HECHO NO ESTA POR ORDEN DE PRIORIDADES AUNQUE EN EL TEMA LABORAL SI QUE ME LO QUEDO, A DIA DE HOY, ENTRE LOS PRIMEROS PUESTOS.

AUNQUE NO ES EL TRABAJO DE MIS SUEÑOS, TRABAJAR COMO CAJERA EN LEROY MERLIN NO ES TAN MALO COMO LO PINTAN.

MI JEFA NO ES DICTADORA Y MIS PRINCIPALES, EXCEPTUANDO A UNA QUE TIENE MUY MALA LECHE, NO SON DE LAS QUE SACAN EL LATIGO A LA PRIMERA DE CAMBIO CUANDO NADIE LAS MIRA.

YO NO ES QUE SEA MUY MADURA PERO A VECES VEO COMO TRATAN A COMPIS, MENORES QUE YO, Y VEO COMO SE CALLAN POR MIEDO A REPRESALIAS. YO NO ME CALLO, ESO SI, SIEMPRE HABLO CON LA EDUCACION Y RACIONALIDAD Y ASI CONSIGO MUCHO MAS QUE SI FUERA CORDERITO OBEDIENTE DE MI PASTOR. AUNQUE TENGO QUE RECONOCER QUE ME HA COSTADO LA MISMA VIDA CONSEGUIR UN SABADO LIBRE EN MAYO PARA IR A LA COMUNION DE MI SOBRINA. ¿ TENEIS EL MISMO PROBLEMA QUE YO?

FORO.........¿?

Hoy en mi tienda, al comentar que estaba haciendo un blog y mi facebook, me han dicho que hay una pagina tipo foro solo de Leroy Merlin....Un mundo mejor, o algo así. Lo he estado buscando pero no lo encuentro...¿ alguno lo conoce?.

JAJAJA. ESTO ME SUENA A LA BATERIA DE CAJAS...

Hasta hoy se ha perdido mucho tiempo en los baños. En el futuro, utilizaremos la práctica de ir al baño en orden alfabético. Por ejemplo todos los empleados/as cuyos nombres comiencen por “A” irán de 9:00 a las 9:20
Si no tiene ganas de ir en la hora que le toca, será necesario que espere al próximo día cuando su turno llegue otra vez. En casos de emergencias extremas, el empleado/la empleada podrá cambiar su turno con el de algún otro empleado/a. Los supervisores y supervisoras de ambos empleados deberán aprobar el cambio de turno por escrito.
Además, tendrán un límite de tres minutos en los aseos. Al final de los tres minutos, sonará una alarma, el rollo de papel se retractará, la puerta del inodoro se abrirá y se le tomará una foto como prueba de la infracción. Después de dos infracciones su fotose colocará en el tablón de anuncios bajo la categoría "Infractores Crónicos".

LICENCIA POR MUERTE DE UN FAMILIAR.

No hay excusa para faltar al trabajo. No hay nada que usted pueda hacer por amigas/os, familiares o compañeros/as de trabajo muertos. Debe hacer los esfuerzos para que a los funerales asistan personas que estén desempleadas.
En casos muy especiales donde la presencia del empleado o empleada sea necesaria, el funeral se debe organizar en las últimas horas de la tarde. Nosotros le permitiremos trabajar de continuo durante su hora de comida para que así pueda salir una hora antes, siempre y cuando su parte del trabajo haya sido cumplida.

CONVENIO LABORAL 2010. DIAS DE ASUNTOS PROPIOS.

Todo empleado y empleada recibirá 104 días para asuntos propios durante el año. Estos se llaman sábado y domingo.

CONVENIO LABORAL 2010. BAJAS.

De ahora en adelante no aceptaremos un justificante médico como prueba de que estuvo enfermo. Si usted puede ir al médico, lógicamente usted puede venir a trabajar.

CONVENIO LABORAL 2010. UNIFORMIDAD.

Le sugerimos que venga vestido/a de acuerdo a su salario. Si le vemos calzando unos Martinelli o con un bolso Gucci, asumiremos que su situación económica es boyante, y por lo tanto no necesita un aumento de sueldo.
Si viste miserablemente, entenderemos que usted necesita aprender a administrarse mejor, para que así pueda comprar ropa de mejor calidad, y por lo tanto usted no necesita un aumento de salario.
Si viste usted en un termino medio, quiere decir que usted está exactamente donde tiene que estar, y por lo tanto no necesita un aumento en su nómina.

NO PUEDO CON MI VIDA

CREO QUE SI QUIERO APRENDER, DEBO DEDICARLE UN POCO MAS DE TIEMPO A ESTE LIO EN EL QUE ME HE METIDO. ESPERO QUE NO SEA DE ESAS COSAS QUE EMPIEZAS Y QUE NUNCA TERMINAS, PORQUE COMO UNA BUENA VIRGO ME GUSTA EL ORDEN Y ME GUSTA TERMINAR LO QUE EMPIEZO.... COMO SE LLAMA EL DIOS DE LA INFORMATICA PARA PEDIRLE AYUDA? AYUDAME BILL GATES! JAJAJA

RENOVARSE O MORIR

NUEVA ETAPA EN LA VIDA.... CREO QUE YA ES HORA DE HACERME AMIGA DE ESTO DE LAS ALTAS TECNOLOGIAS Y PARA ESTRENARME HE DECIDIDO ABRIRME MI PERFIL EN FACEBOOK Y EMPEZAR UN BLOG.

ESPERO IR APRENDIENDO POCO A POCO, ASI QUE TODOS LOS CONSEJOS Y AYUDAS QUE ME DEIS SERAN BIENVENIDOS.

SEGUN ME CUENTA MI ASESOR INFORMATICO, JAJAJA, UN BLOG ES COMO UNA ESPECIE DE DIARIO PERSONAL, PERO QUE DEBO TENER CUIDADO CON LA INFORMACION QUE PONGO PORQUE PUEDE ESTAR AL ALCANCE DE TODO EL MUNDO Y NUNCA SE SABE EN MANOS DE QUIEN PUEDE CAER ESA INFORMACION. ESPERO PODER IR SOLTANDOME CON EL TIEMPO....

PUES PARA CONTAR, AL MENOS, ALGO DE MI, DECIR QUE TENGO 23 AÑOS, SOY MORENA Y TRABAJO COMO CAJERA EN LEROY MERLIN DESDE HACE 3 AÑOS, ¿ SERA ESTO DEMASIADA INFORMACION?